要工资找债务律师对吗

169人浏览 2023-11-30 16:15:09

7个回答

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    洛俄布?阿惠
    洛俄布?阿惠

    根据您的问题,华律律师从法律角度分析:1、对方欠钱不还,去欠款人单位闹,是犯法的。

    2、《治安管理处罚法》第23条第1款规定:“有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

    (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;...”

    第2款规定:“聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。”到欠款人单位去闹事,违反《治安管理处罚法》第23条的规定,依法应当承担治安管理责任。

    3、到欠款人单位去闹,也侵犯了欠款人的名誉权,这违反了民事法律的规定,依法应当承担民事责任。

    4、欠款人欠钱不还是不合法的,但不能以违法对付违法,应当采取合法的手段依法维权。如果他们采用了激烈的手段驱赶你,可以打110。

  • 财富
    财富

    如果您需要寻求债务律师的帮助,通常是需要支付律师费用的。律师费用的具体数额会根据不同律师所提供的服务范围、工作量以及案件复杂程度等因素而有所不同。

    当您面临债务问题时,债务律师可以帮助您处理与债权人的纠纷和债务问题,提供合法的法律建议,并在需要时代表您进行法律程序。他们可能会与债权人协商债务重组或支付安排,或者在必要时提供法律援助来解决债务问题。

    通常情况下,债务律师会收取咨询费、诉讼费、起诉费等费用。这些费用可以根据不同律师事务所的政策而有所不同。有些律师可能会提供免费初步咨询,以便了解您的情况并提供建议。您可以与律师事务所预约面谈,了解他们的费用结构。

    选择合适的律师不仅仅取决于费用,还应考虑律师的经验和专业知识,以确保他们能够提供有效的法律援助。您可以通过律师协会、在线法律服务平台或个人推荐等途径找到适合您需求的债务律师,并在选择前考虑咨询多位律师以比较他们的服务和费用。

  • 傻子
    傻子

    如果您需要咨询有关债务问题或需要解决债务纠纷,聘请债务律师可能是一个明智的选择。债务律师是专门处理与债务相关的法律事务的专业律师。他们能够为您提供法律建议、代表您与债权人进行谈判、制定还款计划、帮助您避免法律纠纷以及处理可能涉及法律程序的债务问题。

    这里咨询债务律师通常是需要支付咨询费用的,也就是所谓的“工资”。律师根据您的情况和所需服务的复杂程度来决定收费方式和标准。一般情况下,律师会以小时计费,根据所花费的时间和提供的服务来计算费用。

    咨询债务律师之前,建议您提前了解和准备好与债务相关的所有文件、合同和凭证。这样可以帮助律师更好地了解您的情况,并提供更有针对性的法律建议。

    当您面临债务问题时,雇佣一位债务律师可以提供专业的法律帮助和指导,帮助您解决问题并保护您的权益。

  • 12月夏天的雨
    12月夏天的雨

    1、企业一旦欠薪,建议马上开始找新工作!公司一旦欠薪,第一时间要开始准备找新的工作,抓紧更新简历,看新的机会!这个真的一刻都不要犹豫,很多时候,企业一旦开始欠薪,后面只会更糟!薪资作为比较固定的支出,都是提前有预算的,就是说,每个月房租、工资等相对固定的支出财务都会提前做好资金安排,预留出来,不至于临到发薪了才去调配资金,一个企业如果连工资都发不下来了,说明什么?说明要么是公司账上真的没钱了,要么就是老板准备跑路了!不要指望公司在这时跟大家说实话,一般情况,公司会找一堆借口,用各种套路来安抚大家,核心目的就是稳住大家,如果忽悠住了能继续干自然好,反正大概率也是白干,万一能起死回生那更好,如果大家不信选择主动离职那也挺好,还能省一笔补偿金,如意算盘打的啪啪响。建议你公司一旦欠薪尽早离开,就是为了及时止损!这跟炒股一样,如果欠薪了你还不走,后面越欠越多,以至于那时你再想走就会觉得损失太大,还不如继续等待,没准哪天公司业绩翻红就能把之前拖欠的薪资一并补发,但是这种几率实在太小,只会让你越陷越深,相信上述新能源大厂被欠薪一年多的员工对此会深有感受!欠薪的危害不仅仅是薪水不能按时足额发放,往往还伴随着社保公积金的断缴,这对于很多想在大城市积分落户买房买车的同学来说,更是比欠薪更难以接受的残酷打击,所以如果刚欠薪就及时离开,没准还来得及及时补缴社保公积金,如果断缴时间太长,以后那就真的很麻烦了!2、收集证据公司欠薪,要马上开始收集证据,证据非常重要,因为后续不管你找哪个部门来处理,都需要有证据支持,人家不可能因为你空口白牙一句 “公司欠了我x个月工资”,就马上为你处理,你必须得有拿得出手的证据才行。需要准备哪些证据呢?具体如下1)劳动合同: 证明你跟公司之间存在劳动关系;2)工资条,银行工资流水:证明你的实际薪资金额以及公司发薪情况,从什么时候开始欠薪等;3)其他能证明公司欠薪的证据:如内部缓发减发停发薪资的邮件截图、聊天记录、对话录音等。如何讨回被欠的薪水?对于公司欠薪,不能坐以待毙,更不要指望哪天公司主动补发薪水给你,你必须主动行动起来,才有可能要回自己的薪水。可以采取的行动其实是很多的,以下都是针对公司欠薪的一些很实用的应对方法,大家可以根据自身情况酌情使用:1、 与公司进行协商很多同学会说,公司都欠薪了,我跟公司协商还有用吗?其实还是有用的,尤其是遇到一些公司并非是真没钱的情况下,先跟公司协商下,还是有机会要回拖欠的薪水的,尤其是一些比较关键的岗位,企业一般不敢得罪,协商之下,没准就补发薪资给你了,即使协商不成,反正结果也不会更坏了,而且通过协商更能了解企业欠薪的真实原因和对待欠薪的真实态度,可以为你进一步的行动提供依据。2、 向劳动行政部门举报投诉各级政府的劳动行政部门(即人力资源与社保保障部/厅/局)对企业合法用工都有监督的权力,企业欠薪可以向当地的人力资源与社会保障局举报投诉,要求处理。这个其实很简单,人社局都有热线电话,直接打电话投诉举报就行,也可以上门投诉,有专门的信访接待室,还是很方便的,一旦投诉,一般情况下都是会进行处理的,通过政府部门给企业施加压力,往往还是有效的。一次去不行,就多去几次,不要怕麻烦!《劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的

    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。3、向法院申请支付令拖欠工资,还可以直接去法院申请支付令,一般证据确凿的情况下,法院会在15日内发出支付令,公司在收到支付令之后要么把拖欠的工资支付给你,要么向法院提出书面异议,如果公司即不提出异议又不履行支付令的,你就可以向法院申请执行。很多人觉得法院门槛太高,打官司很麻烦,其实你去一次就会发现,也没有太麻烦,只要提前做一些准备,尤其是准备好证据资料,还是很顺畅的,很多人不敢去法院主要还是心理作用,要勇于突破自己的心理障碍。欠薪之后大概率是要走法律程序的,平时多了解下劳动法是非常有用的。

  • 洋洋洒洒
    洋洋洒洒

    有,但是套路型,或者是趁火打劫型比较多!

    比如:债务众筹,说只要你支付200元就可以帮助你偿还30万,50万的债务。其实就是利用你的需求,让你不停拉人进来支付200元,达到资金池自己获利的目的。至于你还债的事情,想都不用想!

    比如:眼下最流行的信用卡,消费贷债务重组。说能帮你和银行谈判,将你的债务分36期或最长60期还款,解决你被催收的问题。但是收费8%-10%。至于你后续再逾期就不管了。

    这种情况并不能帮你解决债务问题,他们只是利用你的恐惧趁机赚一笔而已。要分期还款的前提是你必须要有稳定的收入来源,并且你得保证达成协商后不要逾期。这是最为关键的。

    但通常情况下,一个人的债务已经崩盘,那么逾期的大多不是一张信用卡,不是单笔债务。而是好多笔债务,好多笔逾期。当一条船有很多个洞漏水的时候,用全部的精力去补这个洞是无法阻止船沉没的。

    债务人费尽心思还清这些债务后,他的财务有好转了吗?没有,他在还坑里,中国人民银行征信即使你还清欠款,也要5年后才自动消除,而这期间他还是不能办信用卡,贷款等。

    作为一家专业处理个人和家庭债务的公司,我觉得应该是对客户全盘债务的整理,制定一个合理,安全,且能帮助客户真正解决债务问题,实现财务目标的解决方案。

    面对一个客户的债务,我们首先先评估他目前最坏的情况是什么?是正在恶化,还是已经开始崩盘,或者是经历过了暴风雨,开始重建家园?

    第二,得安排财务根基,保证他的收入来源,基本的生存条件。

    第三,制定财务计划,实现各个目标。

    第四,还款的安排,谈判,债务重组。

    说实在的,债务解决方案这个市场,面对的是天底下最没有钱的客户,而且是一次性收费。对于公司经营来说,这怎么赚钱啊。看到穷人也上去打劫吗?

    但是个人和家庭债务市场仍然是存在很大的刚性需求,市场上不缺少所谓的处理债务的公司,缺少的是有道德,真正用心帮助债务人解决问题的良心公司。

  • 三秒记忆
    三秒记忆

    找。申请执行,需要法院裁定判决,在法院案件审理时需要有律师在场,申请执行书也需要律师帮写,避免申请执行书不符合规则,或中间出现纰漏,并且申请执行时,债务人没房没车就有工资需要律师在执行书当中写清楚,债务人工资的偿还比例。

  • 听海868
    听海868

    一、个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗

    可以,但当事人需要满足相关的条件。

    根据《中华人民共和国法律援助条例》第10条和第11条的规定,公民有下列事项,没有委托代理人或辩护人的,可以申请法律援助或由人民法院指定辩护:

    1、依法请求国家赔偿的。

    2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。

    3、请求发给抚恤金、救济金的。

    4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。5、请求支付劳动报酬的。

    5、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

    6、因医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。

    7、因家庭暴力、虐待、重婚等,受害人要求离婚及人身损害赔偿案件。

    8、犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的。

    9、公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

    10、自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

    11、公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应提供法律援助。

    13、被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助,无须对被告人进行经济状况的审查。二、公司债务清偿顺序

    破产企业的债务,按照以下顺序偿还:

    1、企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。

    破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。

    2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。

    企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

    3、破产企业所欠税款。

    税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。

    4、破产债权。

    主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。

    个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗的相关内容,根据以上内容可知,个人债务纠纷可以向单位请求帮助,不论是从法律角度还是经济角度,希望小编的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问或者法律问题,欢迎进行法律咨询。